企业文化
“天畅文化”是立足当前，不断发展，与时俱进的文化，它是基于科学发展观正确指导思路之下形成的规范、实干、精细、友爱的企业文化；以发展求生存，以品质赢信誉，在几年的发展历程中总结出了我们赖以成功的经验，对工厂经营、管理和工厂 兴衰有深远的指导意义，表层的物质文化是厂容厂貌，浅层的行为文化是生产管理，中层的制度文化是组织规章，深层的精神文化是价值观念和工厂精神。
天畅文化的核心就是培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新，永争一流的精神。学习“天畅文化”不仅能提高我们的“处事”能力，同时也能增长我们“待人”的本领。“处事待人”水平的提高不仅能帮助我们的事业，同时也能丰富我们的人生，学习天畅环保文化，有利于我们做好相互间的沟通，有利于提高我们的综合素质，充分调动大家的积极性和创造性。让我们在工作中快乐的成长，实现工厂目标的同时实现自我价值。
团结：团结是一个优秀团队发展的一块重要基石，万丈高楼平地起，没有好的基石就没有稳固的万丈高楼。我们天畅环保人深谙此道，多年来万众一心、知难而进，将兄弟姐妹般之情筑成“心”的长城——过去如此，现在如此，将来也如此。
责任：天畅环保是个大家庭，天畅环保的每一个人都是这个大家庭中不可缺少的一员，家庭兴旺，人人有责。天畅环保的发展，离不开每一位天畅环保人的责任心，态度决定成败，负责、尽职是天畅环保的成功法则。责任之心，成事之先。
务实：理论源于实践，一切从实际出发，务实为本，成赢者事。
创新：创新是21世纪的一大主题，是工厂发展之魂。创新，创旧为新，创点滴进步，创完美细节，创工厂成长之新，没有创新，就没有我们今天的天畅环保。
企业文化模式情况：
以精英团队塑造企业文化；以企业文化提升全员素质；
以素质员工推进精细管理；以精细管理永续名牌产品；
以产品发展追求企业效益；以企业效益凝聚优秀人才；
